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    孙洪伟收敛心神，“这是件正经事，也是锻炼人的好机会。”他神色严肃起来，示意孙秀英坐下，自己也坐到对面，

    “杨副科长把任务交给你，是对你的信任。这个事儿来问我，也算是找对人了。”

    他端起茶杯，沉吟片刻，开始细心给孙秀英分析，

    “安全生产方面，当前要重点突出的几个严禁和必须。严禁在车间库房吸烟明火，这是红线…….”

    他结合厂里最近发生的事和未来的管理重点，讲了近一个小时。

    孙秀英飞快的在笔记本上记录着，大伯不愧是厂长，这些要点，比自己瞎琢磨强太多了。

    “谢谢大伯，我回去就按照您说的这些重点来写。”孙秀英如获至宝，信心倍增。

    “嗯，好好写。写完了，也可以悄悄拿给我先看看。”孙洪伟最后提点了一句，眼里带着鼓励。

    接下来的两天，孙秀英又接连问了几个副厂长，查阅资料，将孙洪伟指出的要点一一细化，组织成章，遇到不确定的就去找她大伯求助。

    第三天上午，一份工整的教案初稿摆在了杨丽华的桌上。

    杨丽华仔细翻阅。

    内容扎实，条理清晰，重点突出，尤其是关于安全生产红线、仓库纪律、主人翁精神这几块，写得格外有分量，明显带有孙洪伟的思维痕迹和语言风格。

    她心里了然，厂长果然出手了。

    “秀英，写得真不错！”杨丽华不吝表扬，

    “框架清晰，重点抓得准，例子也用得贴切。看来你是下了真功夫，确实听取了领导的宝贵意见。”

    孙秀英被夸得脸微微发红，心里甜滋滋的，这几天的功夫没有白费。

    “就是这儿，还有这儿，”杨丽华用笔点了几处，

    “表述可以更精简一些，还有这个案例，可以再琢磨一下，突出关键点就行。

    总体非常好！你先把这几处稍微调整一下，改好了再给我看，咱们最后定稿。”

    “哎，好的！我这就改。”孙秀英连忙接过稿子，悬着的心是彻底落了下来。

    转眼又到了休息日，这次休息日正好是苏美兰生日，杨丽华两姐妹早早约定好一起回家。
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