第(2/3)页

    咱们红星纺织厂如果能从纺纱织布向前迈一步，实现从纺织到衣的初步一体化。

    这是不是为我们厂树立了一个典型，更是我们厂深挖内部潜力、变废为宝的生动实践，是自力更生、艰苦奋斗精神的绝佳案例。”

    杨丽华条例清晰的将个人提议拔高到政策、民生、工厂发展的高度。

    老书记听着，脸上的皱纹似乎舒展了一些，虽然没有立刻表态，但目光中的赞许多了几分。

    还没等杨丽华坐下，主管生产的蔡明伟副厂长的质疑声响起，

    “杨副科长，首先我得说，你这个年轻人，想法很活跃，胆子也大，我表示……一定的钦佩。”

    他话锋一转，语气陡然严厉，“但是！想法归想法，现实归现实！

    你是宣传科的副科长，你的职责是抓思想，树典型，搞宣传鼓动！

    生产领域，尤其是开辟一个全新的服装生产单元，这里面的水有多深，技术、设备、管理、质量、销路……哪一样是你这个搞宣传的能弄明白的？”

    他环视一周，看了看生产系统的同事，“我们红星厂建厂几十年，核心就是纺纱织布！从来没碰过服装！

    现在就凭你一个想法，就想凭空变出一个车间？

    万一搞起来半死不活，产品没人要，或者质量不过关坏了厂子的名声，还白白占用了人力、物力，甚至影响到我们核心的棉布生产计划！

    这个天大的责任，到时候谁来担？你杨丽华担得起吗？”

    蔡明伟的话像一连串重锤，砸在会议室里，让原本有些意动的气氛再次凝重起来。

    他盯着杨丽华，意思很明确，不管你说得多么天花乱坠，只要我这个管生产的副厂长不点头，你这事就办不成。

    所以你首先得拿出东西，先把我说服了来。

    面对质疑，杨丽华没有退缩，反而迎上了蔡明伟的目光，此刻退缩或辩解都无用，必须拿出更决绝的态度和更具体的方案。

    “蔡厂长，您提出的问题非常实际，也正是我下面要汇报的。”

    杨丽华的声音依旧平稳，但透出一股破釜沉舟的坚定，

    “首先，关于业务范围和责任问题。我清楚这个提议超出了宣传科的范畴。

    因此，如果厂党委经过研究，最终批准增设服装车间，我在此正式申请，辞去宣传科副科长职务，自愿专职担任服装车间的筹建主任和后续负责人。”
    第(2/3)页