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    “陆医生！”

    “你是在等我吗？”

    简单冲洗了一下，换好衣服刚推开手术室大门，林逸就碰到了伸着脖子往他身上看的陆晨希。

    再一次有女性医护换洗的动作能比他快，也让林逸颇为地惊奇。

    “老师，下班后你有没有时间？”

    “我想...想请你吃个便饭。”

    说到请林逸吃饭，陆晨希的神态明显不复以往的洒脱。

    甚至眼神左右飘忽，都不敢直视林逸的眼睛。

    “主要是有好几个医疗技术方面的问题，必须当面跟你请教。”

    生怕林逸的拒绝让她难堪，陆晨希赶紧补充了一个自觉非常合理的理由。

    “这样呀？”

    本想直接拒绝的林逸，听到有医疗问题请教后，明显迟疑了一下。

    “那行吧，去哪里吃？”

    “跟我走，我让人送咱们过去。”

    想了想还是答应了陆晨希的请求后，林逸示意对方跟上，直接往急诊科员工通道的方向走去。

    师徒子系统的升级，一直就没有明确的提示。

    林逸也想通过这次私下交流的机会，验证一下对升级方向的猜测。

    就跟刚刚完成的这台手术一样，哪怕把陆晨希等人的医疗技术提升到更高一级别的大师级。

    正常情况下，百分之九十五以上的接诊患者，交给徒弟们处理都没有一点问题......

    还有就是！

    停留在精英级阶段的师徒子系统，只有抠搜的五个收徒名额。

    可不管是大规模收割经验值，还是医疗新城建设完毕之后的大量人才需求，林逸对徒弟需求的缺口都异常之大。

    如果能尽快找到升级的要求或者条件，让师徒子系统升至更高一级的大师级。

    哪怕收徒名额不能翻十倍，达到喜人的五十名，二三十个收徒名额，也能在短期内解决林逸的大问题。

    所以！


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